NTV'nin haberine göre;

Yılbaşı itibarıyla Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi çalışanları yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme yürürlüğe giriyor. Milyonlarca çalışan emeklilik hayali kurarken, askerlik ve doğum borçlanması gibi uygulamalar sayesinde bazı sigortalılar için emekliliğin yolu açılıyor.

NTV’nin aktardığı bilgilere göre, son düzenlemeyle birlikte borçlanma prim oranları yüzde 32’den yüzde 45’e yükseltildi. Borçlanma yapacak sigortalılar, en az brüt asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden ödeme yapmak zorunda. Bu oran, 7,5 kata kadar artırılabiliyor. Sigortalılar, belirlenen alt sınırın altında olmamak kaydıyla istedikleri tutardan borçlanma yapabiliyor.

1200Xauto (1)-6

Borçlanma Tutarları Artıyor

Mevcut asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamaya göre, günlük borçlanma tutarı şu an en düşük 277 lira, aylık ise 8 bin 321 lira seviyesinde bulunuyor. En yüksek borçlanma ise günlük 2 bin 77 lira, aylık 62 bin 413 lira olarak uygulanıyor.

Yeni düzenlemenin yüzde 45’lik prim oranı üzerinden hayata geçmesi halinde ise borçlanma tutarları ciddi şekilde artacak. Buna göre, günlük en düşük borçlanma 390 liraya, aylık ise 11 bin 703 liraya çıkacak. En yüksek borçlanma ise günlük 2 bin 925 lira, aylık 87 bin 772 liraya ulaşacak.

Bu artışla birlikte, bir aylık borçlanmada en düşük tutarda yaklaşık 3 bin 382 lira, en yüksek borçlanmada ise 25 bin 359 lira fark oluşacağı belirtiliyor. Ayrıca 2026 yılı asgari ücret zammının da eklenmesiyle borçlanma bedellerinin yüzde 20-25 oranında daha artması bekleniyor.

1200Xauto-17

EYT’liler İçin Kritik Uyarı

Uzmanlar, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında bulunan sigortalıların, yıl bitmeden borçlanma işlemlerini yapmalarının büyük avantaj sağlayacağını belirtiyor. 2026’ya girmeden yapılan borçlanmaların, emeklilik yolunda daha kârlı olacağı ifade ediliyor.

Borçlanma başvuruları, e-Devlet üzerinden ya da en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) şahsen yapılabiliyor.

Borçlanma Yapılabilecek Süreler

Borçlanma kapsamında değerlendirilebilecek süreler ise şöyle sıralanıyor:

  • Muvazzaf ve ihtiyat askerlikte er olarak geçen süreler,

  • Kadın sigortalılar için üç çocuğa kadar doğumdan sonraki çalışılmayan iki yıllık süreler,

  • Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma süreleri,

  • Yedek subay okulunda öğrenci olarak geçen süreler,

    2026 asgari ücret pazarlığı başlıyor: Hükümetten ‘denge’ vurgusu
    2026 asgari ücret pazarlığı başlıyor: Hükümetten ‘denge’ vurgusu
    İçeriği Görüntüle

  • Yevmiyeli, geçici, sözleşmeli ve saat ücretli çalışmalar,

  • Çarşı ve mahalle bekçiliğinde geçen süreler,

  • İmam hatiplik, müezzin kayyımlık ve köy bütçesinden ücret alınarak yapılan dini hizmetler,

  • Avukatlık stajı ile serbest avukatlık ve noterlik süreleri,

  • Tıpta uzmanlık ve doktora eğitiminde geçen süreler,

  • Fahri asistanlık süreleri,

  • Sağlık personelinin mesleğini serbest icra ettiği dönemler,

  • Seçimlerde aday olmak için istifa edenlerin açıkta kaldıkları süreler.

Düzenleme, emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için kritik bir dönemece işaret ediyor.

Kaynak: HABER MERKEZİ