Türkiye Gazetesi’nin haberine göre, hazırlanan taslak düzenlemede kadın memurlara doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık izni verilmesi öngörülüyor. Mevcut uygulamada bu süre toplam 16 hafta olarak uygulanıyordu. Çoğul gebeliklerde doğum öncesi 2 haftalık ek iznin devam edeceği de belirtildi.
Babaya 15 gün izin
Taslak çalışmada, babalara verilen doğum izni de artırılıyor. Halen 10 gün olan izin süresinin, 15 güne çıkarılması planlanıyor. Ayrıca, işçi statüsündeki çalışanlara da 15 gün ücretsiz izin hakkı tanınması öngörülüyor.
Koruyucu aileye özel haklar
Yeni düzenleme kapsamında koruyucu ailelik yapan memurlar için de ek haklar getirilecek. 3 yaşını doldurmamış çocukları koruyucu aile yanına teslim edilen memurlar, 15 gün izin kullanabilecek. Bu adımla hem koruyucu aile sayısının artması hem de çocukların kurum yerine aile yanında büyümesinin teşvik edilmesi hedefleniyor.
Neden bu adım atılıyor?
Taslağın gerekçesinde, Türkiye’de doğum oranlarının son yıllarda ciddi şekilde düşmesi ve ülkenin Birleşmiş Milletler kriterlerine göre “çok yaşlı nüfus” statüsüne girmesi gösterildi. Yeni düzenleme ile hem doğum oranlarının artırılması hem de aile bütünlüğünün desteklenmesi amaçlanıyor.