Dezenformasyonla Mücadele Merkezi’nden gündemde yer alan “4 gün mesai 3 gün tatil” uygulamasına ilişkin yanıt geldi.
DMM’nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, OVP’de çalışma günlerinin 4’e düşürülmesine ilişkin herhangi bir hükmün bulunmadığı ifade edildi. Açıklamada, “Dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir” denildi.
Mevzuat hatırlatıldı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresinin 40 saat olduğu ve tatil günlerinin cumartesi ile pazar olduğu hatırlatıldı. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresinin 45 saat olduğu ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünebildiği vurgulandı.
Yanlış yorumlama uyarısı
Açıklamada, OVP’de yer alan “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin yanlış yorumlandığı belirtildi. Bu ifadenin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yapılacak pilot projelere işaret ettiği kaydedildi.
Resmî açıklamalara itibar çağrısı
DMM, kamuoyuna yalnızca resmî açıklamalara itibar edilmesi gerektiğini vurgularken, yanıltıcı bilgi ve değerlendirmelerin dikkate alınmaması konusunda uyardı.